This is the employee's hourly rate. If applicable, Pay Type Multiplier and Shift Differential values will be added. If you change the value of 
the data display decimals for this field, you must also change the Hourly Rate (PHRT) and Base Rate (BHRT) fields in Time Entry to have 
exactly the same data display decimals.

A unique number that the system assigns to each timecard. You can use this field in the Time Entry By Job program to retrieve a specific 
timecard for display. This field is also used to tie a timecard to each Actual Burden audit record created for the timecard during the Actual 
Burden Journaling process.

An option that specifies whether an entry in the Timecard Tag file refers to a current timecard or a historical timecard.

A number that uniquely identifies a record in the Retropay Rule table (F186701). This number represents a rule for retroactive pay.

A number that identifies an entry in the Address Book system, such as employee, applicant, participant, customer, supplier, tenant, or 
location.

The date used as the actual work date or pay-period ending date.

A code that defines the type of pay, deduction, benefit, or accrual. Pay types are numbered from 1 to 999. Deductions and benefits are 
numbered from 1000 to 9999.

This is the employee's hourly rate. If applicable, Pay Type Multiplier and Shift Differential values will be added. If you change the value of 
the data display decimals for this field, you must also change the Hourly Rate (PHRT) and Base Rate (BHRT) fields in Time Entry to have 
exactly the same data display decimals.

A unique number that the system assigns to each timecard. You can use this field in the Time Entry By Job program to retrieve a specific 
timecard for display. This field is also used to tie a timecard to each Actual Burden audit record created for the timecard during the Actual 
Burden Journaling process.

An option that specifies whether an entry in the Timecard Tag file refers to a current timecard or a historical timecard.

A number that uniquely identifies a record in the Retropay Rule table (F186701). This number represents a rule for retroactive pay.

A number that identifies an entry in the Address Book system, such as employee, applicant, participant, customer, supplier, tenant, or 
location.

The date used as the actual work date or pay-period ending date.

A code that defines the type of pay, deduction, benefit, or accrual. Pay types are numbered from 1 to 999. Deductions and benefits are 
numbered from 1000 to 9999.

This is the employee's hourly rate. If applicable, Pay Type Multiplier and Shift Differential values will be added. If you change the value of 
the data display decimals for this field, you must also change the Hourly Rate (PHRT) and Base Rate (BHRT) fields in Time Entry to have 
exactly the same data display decimals.

A unique number that the system assigns to each timecard. You can use this field in the Time Entry By Job program to retrieve a specific 
timecard for display. This field is also used to tie a timecard to each Actual Burden audit record created for the timecard during the Actual 
Burden Journaling process.

An option that specifies whether an entry in the Timecard Tag file refers to a current timecard or a historical timecard.

A number that uniquely identifies a record in the Retropay Rule table (F186701). This number represents a rule for retroactive pay.

A number that identifies an entry in the Address Book system, such as employee, applicant, participant, customer, supplier, tenant, or 
location.

The date used as the actual work date or pay-period ending date.

A code that defines the type of pay, deduction, benefit, or accrual. Pay types are numbered from 1 to 999. Deductions and benefits are 
numbered from 1000 to 9999.

This is the employee's hourly rate. If applicable, Pay Type Multiplier and Shift Differential values will be added. If you change the value of 
the data display decimals for this field, you must also change the Hourly Rate (PHRT) and Base Rate (BHRT) fields in Time Entry to have 
exactly the same data display decimals.

A unique number that the system assigns to each timecard. You can use this field in the Time Entry By Job program to retrieve a specific 
timecard for display. This field is also used to tie a timecard to each Actual Burden audit record created for the timecard during the Actual 
Burden Journaling process.

An option that specifies whether an entry in the Timecard Tag file refers to a current timecard or a historical timecard.

A number that uniquely identifies a record in the Retropay Rule table (F186701). This number represents a rule for retroactive pay.

A number that identifies an entry in the Address Book system, such as employee, applicant, participant, customer, supplier, tenant, or 
location.

The date used as the actual work date or pay-period ending date.

A code that defines the type of pay, deduction, benefit, or accrual. Pay types are numbered from 1 to 999. Deductions and benefits are 
numbered from 1000 to 9999.

This is the employee's hourly rate. If applicable, Pay Type Multiplier and Shift Differential values will be added. If you change the value of 
the data display decimals for this field, you must also change the Hourly Rate (PHRT) and Base Rate (BHRT) fields in Time Entry to have 
exactly the same data display decimals.

A unique number that the system assigns to each timecard. You can use this field in the Time Entry By Job program to retrieve a specific 
timecard for display. This field is also used to tie a timecard to each Actual Burden audit record created for the timecard during the Actual 
Burden Journaling process.

An option that specifies whether an entry in the Timecard Tag file refers to a current timecard or a historical timecard.

A number that uniquely identifies a record in the Retropay Rule table (F186701). This number represents a rule for retroactive pay.

A number that identifies an entry in the Address Book system, such as employee, applicant, participant, customer, supplier, tenant, or 
location.

The date used as the actual work date or pay-period ending date.

A code that defines the type of pay, deduction, benefit, or accrual. Pay types are numbered from 1 to 999. Deductions and benefits are 
numbered from 1000 to 9999.

This is the employee's hourly rate. If applicable, Pay Type Multiplier and Shift Differential values will be added. If you change the value of 
the data display decimals for this field, you must also change the Hourly Rate (PHRT) and Base Rate (BHRT) fields in Time Entry to have 
exactly the same data display decimals.

A unique number that the system assigns to each timecard. You can use this field in the Time Entry By Job program to retrieve a specific 
timecard for display. This field is also used to tie a timecard to each Actual Burden audit record created for the timecard during the Actual 
Burden Journaling process.

An option that specifies whether an entry in the Timecard Tag file refers to a current timecard or a historical timecard.

A number that uniquely identifies a record in the Retropay Rule table (F186701). This number represents a rule for retroactive pay.

A number that identifies an entry in the Address Book system, such as employee, applicant, participant, customer, supplier, tenant, or 
location.

The date used as the actual work date or pay-period ending date.

A code that defines the type of pay, deduction, benefit, or accrual. Pay types are numbered from 1 to 999. Deductions and benefits are 
numbered from 1000 to 9999.

This is the employee's hourly rate. If applicable, Pay Type Multiplier and Shift Differential values will be added. If you change the value of 
the data display decimals for this field, you must also change the Hourly Rate (PHRT) and Base Rate (BHRT) fields in Time Entry to have 
exactly the same data display decimals.

A unique number that the system assigns to each timecard. You can use this field in the Time Entry By Job program to retrieve a specific 
timecard for display. This field is also used to tie a timecard to each Actual Burden audit record created for the timecard during the Actual 
Burden Journaling process.

An option that specifies whether an entry in the Timecard Tag file refers to a current timecard or a historical timecard.

A number that uniquely identifies a record in the Retropay Rule table (F186701). This number represents a rule for retroactive pay.

A number that identifies an entry in the Address Book system, such as employee, applicant, participant, customer, supplier, tenant, or 
location.

The date used as the actual work date or pay-period ending date.

A code that defines the type of pay, deduction, benefit, or accrual. Pay types are numbered from 1 to 999. Deductions and benefits are 
numbered from 1000 to 9999.

This is the employee's hourly rate. If applicable, Pay Type Multiplier and Shift Differential values will be added. If you change the value of 
the data display decimals for this field, you must also change the Hourly Rate (PHRT) and Base Rate (BHRT) fields in Time Entry to have 
exactly the same data display decimals.

A unique number that the system assigns to each timecard. You can use this field in the Time Entry By Job program to retrieve a specific 
timecard for display. This field is also used to tie a timecard to each Actual Burden audit record created for the timecard during the Actual 
Burden Journaling process.

An option that specifies whether an entry in the Timecard Tag file refers to a current timecard or a historical timecard.

A number that uniquely identifies a record in the Retropay Rule table (F186701). This number represents a rule for retroactive pay.

A number that identifies an entry in the Address Book system, such as employee, applicant, participant, customer, supplier, tenant, or 
location.

The date used as the actual work date or pay-period ending date.

A code that defines the type of pay, deduction, benefit, or accrual. Pay types are numbered from 1 to 999. Deductions and benefits are 
numbered from 1000 to 9999.

This is the employee's hourly rate. If applicable, Pay Type Multiplier and Shift Differential values will be added. If you change the value of 
the data display decimals for this field, you must also change the Hourly Rate (PHRT) and Base Rate (BHRT) fields in Time Entry to have 
exactly the same data display decimals.

A unique number that the system assigns to each timecard. You can use this field in the Time Entry By Job program to retrieve a specific 
timecard for display. This field is also used to tie a timecard to each Actual Burden audit record created for the timecard during the Actual 
Burden Journaling process.

An option that specifies whether an entry in the Timecard Tag file refers to a current timecard or a historical timecard.

A number that uniquely identifies a record in the Retropay Rule table (F186701). This number represents a rule for retroactive pay.

A number that identifies an entry in the Address Book system, such as employee, applicant, participant, customer, supplier, tenant, or 
location.

The date used as the actual work date or pay-period ending date.

A code that defines the type of pay, deduction, benefit, or accrual. Pay types are numbered from 1 to 999. Deductions and benefits are 
numbered from 1000 to 9999.

This is the employee's hourly rate. If applicable, Pay Type Multiplier and Shift Differential values will be added. If you change the value of 
the data display decimals for this field, you must also change the Hourly Rate (PHRT) and Base Rate (BHRT) fields in Time Entry to have 
exactly the same data display decimals.

A unique number that the system assigns to each timecard. You can use this field in the Time Entry By Job program to retrieve a specific 
timecard for display. This field is also used to tie a timecard to each Actual Burden audit record created for the timecard during the Actual 
Burden Journaling process.

An option that specifies whether an entry in the Timecard Tag file refers to a current timecard or a historical timecard.

A number that uniquely identifies a record in the Retropay Rule table (F186701). This number represents a rule for retroactive pay.

A number that identifies an entry in the Address Book system, such as employee, applicant, participant, customer, supplier, tenant, or 
location.

The date used as the actual work date or pay-period ending date.

A code that defines the type of pay, deduction, benefit, or accrual. Pay types are numbered from 1 to 999. Deductions and benefits are 
numbered from 1000 to 9999.

This is the employee's hourly rate. If applicable, Pay Type Multiplier and Shift Differential values will be added. If you change the value of 
the data display decimals for this field, you must also change the Hourly Rate (PHRT) and Base Rate (BHRT) fields in Time Entry to have 
exactly the same data display decimals.

A unique number that the system assigns to each timecard. You can use this field in the Time Entry By Job program to retrieve a specific 
timecard for display. This field is also used to tie a timecard to each Actual Burden audit record created for the timecard during the Actual 
Burden Journaling process.

An option that specifies whether an entry in the Timecard Tag file refers to a current timecard or a historical timecard.

A number that uniquely identifies a record in the Retropay Rule table (F186701). This number represents a rule for retroactive pay.

A number that identifies an entry in the Address Book system, such as employee, applicant, participant, customer, supplier, tenant, or 
location.

The date used as the actual work date or pay-period ending date.

A code that defines the type of pay, deduction, benefit, or accrual. Pay types are numbered from 1 to 999. Deductions and benefits are 
numbered from 1000 to 9999.

This is the employee's hourly rate. If applicable, Pay Type Multiplier and Shift Differential values will be added. If you change the value of 
the data display decimals for this field, you must also change the Hourly Rate (PHRT) and Base Rate (BHRT) fields in Time Entry to have 
exactly the same data display decimals.

A unique number that the system assigns to each timecard. You can use this field in the Time Entry By Job program to retrieve a specific 
timecard for display. This field is also used to tie a timecard to each Actual Burden audit record created for the timecard during the Actual 
Burden Journaling process.

An option that specifies whether an entry in the Timecard Tag file refers to a current timecard or a historical timecard.

A number that uniquely identifies a record in the Retropay Rule table (F186701). This number represents a rule for retroactive pay.

A number that identifies an entry in the Address Book system, such as employee, applicant, participant, customer, supplier, tenant, or 
location.

The date used as the actual work date or pay-period ending date.

A code that defines the type of pay, deduction, benefit, or accrual. Pay types are numbered from 1 to 999. Deductions and benefits are 
numbered from 1000 to 9999.