UpdateProgressionWorkGroup

Update Progression Work Group

Minor Business Rule

Object Name: N0820010

Parent DLL: CHRM

Location: Client/Server

Language: NER

Data Structure

D0820010A - Work Group Update Data Structure

Parameter NameData ItemData TypeReq/OptI/O/Both
szReviewGroupIDSRVWcharREQINPUT

A group of employees selected in order to review whether they should be in the pay-grade step progression update. This update will do 
one of the following:     o Change the existing pay rate based on the employee's pay grade step.     o Move the employee to the next pay grade 
step as defined in the Pay Grade Step table (F082001) and change the pay rate, hours per day, days per year, and resultant hours per year 
in the employee's record.

szReviewGroupDescriptionDL01charREQINPUT

A user defined name or remark.

mnAddressNumberAN8MATH_NUMERICOPTINPUT

A number that identifies an entry in the Address Book system, such as employee, applicant, participant, customer, supplier, tenant, or 
location.

jdEffectivityDateEFDJDEDATEOPTINPUT

The date on which the wage or salary change is effective.

jdPayGradeStepEffectiveDateDEFJDEDATEREQINPUT

The date on which this transaction takes effect. The effective date is used generically. It can be the date of the next raise, a lease effective 
date, a price or cost effective date, a currency effective date, a tax rate effective date, a change in well status, or any other date that is 
appropriate.

cGenerateReportEV03charOPTINPUT

A radio button that specifies the level at which trace/track result is to be displayed.  Select the Detail to display all transactions except IB, IX, 
and IZ types.  Or, select Derivative Lots Only to display only those transactions that may have created new derivative lot. 

cErrorFlagERRcharOPTOUTPUT

The Data Field Error Code field is simply a generic data field to pass an error condition flag.  This field is one of the fields that make up the 
external parameter data structure of the Data Dictionary Server.

szEffectivityDataItemEFDIcharOPTINPUT

A code that specifies the date that will be used to determine when the pay-grade-step progression changes are applied to the employee 
master. For instance, if NRVW is entered, the date in the employee's next review date field will be used to determine when changes will 
become effective. Note: If you are using Future Data Revisions to update pay-grade step progression information, the effectivity date is not always 
the date that the pay-grade changes will become effective for the employee. When you are using Future Data Revisions, the payroll cycle 
that includes the effectivity date of the changes is used to update the changes to the employee master table. Because future data is updated 
during the final update process of the payroll cycle, any changes processed during the payroll are effective on the first day of the next payroll 
cycle. Available values are defined in user defined table 08/DT.

cBasedOnExistingNewBOENcharREQINPUT

An option that specifies whether the pay-grade step progression work group is built based on existing or new pay grades. If a pay range 
has changed for a group of employees within the same pay-grade step (market adjustment), the existing pay-grade step can be used to apply 
the adjustment. If a group of employees was promoted to the next pay-grade step, the new pay-grade step can be used to apply the 
promotion.

Related Functions

None

Related Tables

None