A number that uniquely identifies the task. The system generates this number using next numbers.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code (08/L6) that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. 
For example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus,building, office, or other location. The Human 
Resources system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee 
will work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

The address book number of the person who is assigned to the current employee setup task.

A number that identifies an original document. This document can be a voucher, a sales order, an invoice, unapplied cash, a journal entry, 
and so on.

A user defined code (00/TY) that indicates the classification of a work order or engineering change order. You can use work order type as a 
selection criterion for work order approvals.

The name that identifies a system object. J.D. Edwards ERP architecture is object-based. Discrete software objects are the building blocks 
for all applications, and developers can reuse the objects in multiple applications. The Object Librarian tracks each object. Examples of 
system objects include:   o Batch Applications (such as reports)   o Interactive Applications   o Business Views   o Business Functions   o 
Business Functions Data Structures   o Event Rules   o Media Object Data Structures

A user-defined set of specifications that control how applications and reports run. You use versions to group and save a set of user-defined 
processing option values and data selection and sequencing options. Interactive versions are associated with applications (usually as a 
menu selection). Batch versions are associated with batch jobs or reports. To run a batch process, you must choose a version.

The unique identifier for a process. If no value is entered, a next number is assigned. Once assigned, the value cannot be changed.

A code that specifies whether the workflow process sends an e-mail message when processing the task. The workflow process creates 
the e-mail message by combining the media object associated with the setup task and the comments associated with the employee's actual 
task. Valid values are:    T True. Send an e-mail message.    F False. Do not send an e-mail message.

The date that the setup task must be completed. The system uses this date as an offset to the date referenced by the task control date. 
This date might be the date that the setup task was processed, the date that the setup task was created, the employee start date, or the date 
that the employee arrives.

A value that specifies how long the setup task will take. The system also uses this value to calculate the task start date.

A user defined code (08/BO) that will specify which date you use to calculate the completion date of the setup task.

The address book number of the person who approves any given work. The system verifies this number against the Address Book Master 
table (F0101).

The date that specifies the last update to the file record.

The code that identifies a user profile.

The code that identifies the work station ID that executed a particular job.

The number that identifies the batch or interactive program (batch or interactive object). For example, the number of the Sales Order Entry 
interactive program is P4210, and the number of the Print Invoices batch process report is R42565. The program ID is a variable length value. 
It is assigned according to a structured syntax in the form TSSXXX, where: T The first character of the number is alphabetic and identifies the 
type, such as P for Program, R for Report, and so on. For example, the value P in the number P4210 indicates that the object is a 
program. SS The second and third characters of the number are numeric and identify the system code. For example, the value 42 in the number P4210 
indicates that this program belongs to system 42, which is the Sales Order Processing system. XXX The remaining characters of the numer are 
numeric and identify a unique program or report. For example, the value 10 in the number P4210 indicates that this is the Sales Order Entry 
program.

- - - Good Performance Low Value. 

A code that represents the unique identifier for an employee setup record.

A number that uniquely identifies the task. The system generates this number using next numbers.

The address book number of the person who approves any given work. The system verifies this number against the Address Book Master 
table (F0101).

The address book number of the person who is assigned to the current employee setup task.

A number that identifies an original document. This document can be a voucher, a sales order, an invoice, unapplied cash, a journal entry, 
and so on.

A user defined code (00/TY) that indicates the classification of a work order or engineering change order. You can use work order type as a 
selection criterion for work order approvals.

The name that identifies a system object. J.D. Edwards ERP architecture is object-based. Discrete software objects are the building blocks 
for all applications, and developers can reuse the objects in multiple applications. The Object Librarian tracks each object. Examples of 
system objects include:   o Batch Applications (such as reports)   o Interactive Applications   o Business Views   o Business Functions   o 
Business Functions Data Structures   o Event Rules   o Media Object Data Structures

A user-defined set of specifications that control how applications and reports run. You use versions to group and save a set of user-defined 
processing option values and data selection and sequencing options. Interactive versions are associated with applications (usually as a 
menu selection). Batch versions are associated with batch jobs or reports. To run a batch process, you must choose a version.

The unique identifier for a process. If no value is entered, a next number is assigned. Once assigned, the value cannot be changed.

A code that specifies whether the workflow process sends an e-mail message when processing the task. The workflow process creates 
the e-mail message by combining the media object associated with the setup task and the comments associated with the employee's actual 
task. Valid values are:    T True. Send an e-mail message.    F False. Do not send an e-mail message.

The date that the setup task must be completed. The system uses this date as an offset to the date referenced by the task control date. 
This date might be the date that the setup task was processed, the date that the setup task was created, the employee start date, or the date 
that the employee arrives.

A value that specifies how long the setup task will take. The system also uses this value to calculate the task start date.

A user defined code (08/BO) that will specify which date you use to calculate the completion date of the setup task.

- - - Good Performance Low Value.