A code that represents the unique identifier for an employee setup record.

A number that identifies an entry in the Address Book system, such as employee, applicant, participant, customer, supplier, tenant, or 
location.

A code that represents the status of the entire setup process. Changing the setup status triggers the specific event associated with the 
status.

The date that the Employee Setup record was created. If the Activation Date field contains a C, the system uses this date to calculate the 
start and completion dates for the setup task.

A code that represents the setup action to perform.

The address book number of the supervisor.

The address book number of the person who approves any given work. The system verifies this number against the Address Book Master 
table (F0101).

A field that uniquely identifies the physical location where an employee works. The system does not verify this information. You can enter 
any alphanumeric string.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code (08/L6) that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. 
For example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus,building, office, or other location. The Human 
Resources system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee 
will work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

The date that specifies the last update to the file record.

The code that identifies a user profile.

The code that identifies the work station ID that executed a particular job.

The number that identifies the batch or interactive program (batch or interactive object). For example, the number of the Sales Order Entry 
interactive program is P4210, and the number of the Print Invoices batch process report is R42565. The program ID is a variable length value. 
It is assigned according to a structured syntax in the form TSSXXX, where: T The first character of the number is alphabetic and identifies the 
type, such as P for Program, R for Report, and so on. For example, the value P in the number P4210 indicates that the object is a 
program. SS The second and third characters of the number are numeric and identify the system code. For example, the value 42 in the number P4210 
indicates that this program belongs to system 42, which is the Sales Order Processing system. XXX The remaining characters of the numer are 
numeric and identify a unique program or report. For example, the value 10 in the number P4210 indicates that this is the Sales Order Entry 
program.

- - - Good Performance Low Value. 

The date the employee arrives at the employee's desk. Setup tasks for the employee setup can be based on this date or based on the 
start date contained in the Employee Master table.

A number that identifies an entry in the Address Book system, such as employee, applicant, participant, customer, supplier, tenant, or 
location.

A code that represents the status of the entire setup process. Changing the setup status triggers the specific event associated with the 
status.

The date the employee arrives at the employee's desk. Setup tasks for the employee setup can be based on this date or based on the 
start date contained in the Employee Master table.

The date that the Employee Setup record was created. If the Activation Date field contains a C, the system uses this date to calculate the 
start and completion dates for the setup task.

A code that represents the setup action to perform.

A field that uniquely identifies the physical location where an employee works. The system does not verify this information. You can enter 
any alphanumeric string.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code (08/L6) that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. 
For example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus,building, office, or other location. The Human 
Resources system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee 
will work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

A user defined category code that defines the location of an employee. You set up this code to meet the needs of your organization. For 
example, you can set up a category code to represent country, city, state, campus, building,office, or other location. The Human Resources 
system provides this code to allow you to define a custom setup process for new employees based on the location where the employee will 
work.

The address book number of the person who approves any given work. The system verifies this number against the Address Book Master 
table (F0101).

The address book number of the supervisor.

- - - Good Performance Low Value. 

The number that identifies the batch or interactive program (batch or interactive object). For example, the number of the Sales Order Entry 
interactive program is P4210, and the number of the Print Invoices batch process report is R42565. The program ID is a variable length value. 
It is assigned according to a structured syntax in the form TSSXXX, where: T The first character of the number is alphabetic and identifies the 
type, such as P for Program, R for Report, and so on. For example, the value P in the number P4210 indicates that the object is a 
program. SS The second and third characters of the number are numeric and identify the system code. For example, the value 42 in the number P4210 
indicates that this program belongs to system 42, which is the Sales Order Processing system. XXX The remaining characters of the numer are 
numeric and identify a unique program or report. For example, the value 10 in the number P4210 indicates that this is the Sales Order Entry 
program.

A code that represents the unique identifier for an employee setup record.

A code that represents the unique identifier for an employee setup record.

A code that represents the status of the entire setup process. Changing the setup status triggers the specific event associated with the 
status.

- - - Good Performance Low Value.