GetPayrollTransactionConstRec

A code that defines the type of pay, deduction, benefit, or accrual. Pay types are numbered from 1 to 999. Deductions and benefits are 
numbered from 1000 to 9999.

A description, remark, explanation, name, or address.

A code used to distinguish between the following types of payroll entries: P Time Cards (Earnings)   D Deductions withheld   B Benefit (both 
cash and non cash)   A Accrual of sick, vacation, comp, and so forth  Note: These codes may only be changed by J.D. Edwards If you enter an * 
in this field the system displays all four types of PDBAs.

A user defined code (system 06, type SV) that specifies whether the benefit or accrual type is sick, vacation, holiday, leave, or other.

The maximum amount of dollars or hours that an accrual can have at any one time.   For example, your company might have a vacation 
policy that allows an employee to rollover 40 hours each year, but the accrued balance cannot exceed a total of 300 hours at any one time. The 
system calculates both the payroll cycle and year-end rollover up to the limit, taking into account the amounts that have been used. NOTE:  If 
the system rolls over the accrual at the end of a standard year, it applies the limit against payroll month history.  If it rolls the accrual over at 
the end of a fiscal or anniversary year, it applies the limit against fiscal and anniversary history. 

This is the identification number of the rollover table that will be used to limit the amount that can be rolled over for an accrual. The limit is 
based on an employee's months of service. For example, the table can be setup so an employee with 0 thru 12 months can roll over up to 40 
hours at year end and an employee with 13 thru 999 can roll over up to 80 hours.

An option that specifies the type of processing for an event.