A code that represents a training course.

A person or institution that provides training.

The date on which the offered course becomes effective.

The date when the course is no longer offered.

The text that describes a training course.

A unit of measure for calculating student credits for training courses.

The cost of the training course.

A user defined code (05/TY) that you use to categorize the type of training. Examples of training types include classroom training and 
computer-based training.

A flag indicating whether or not runtime error messaging will occur when an error message is issued from a business function.        0 = allow 
runtime error message handling.        1 = suppress runtime error message handling.

A 256 byte field used to hold miscellaneous data.

A user defined code (05/CR) that indicates the progress that the employee has made toward a level of proficiency in a particular 
competency. For example, for certification competencies, you might define a status, Pending, to indicate that the employee has completed a 
certification test but has not yet received his or her test scores.

A code that represents a training course.

A person or institution that provides training.

A code that identifies a competency table or category for which you can track employee competencies. Valid values 
are: 01 Training 02 Skill 03 Accomplishment 04 Certification 05 Degree 06 Language  It is a user defined code (05/CY), but the values are hard-coded and cannot be 
changed. Therefore, each of the competencies that you track must pertain to one of these competency types. Adding additional values to this 
list requires system customizations.

A code that specifies a competency within a competency type. For example, a competency for the competency type "Skill" might be "C 
programming" or  "Driving a forklift."

A flag indicating whether or not runtime error messaging will occur when an error message is issued from a business function.        0 = allow 
runtime error message handling.        1 = suppress runtime error message handling.

A 256 byte field used to hold miscellaneous data.

A user defined code (05/CR) that indicates the progress that the employee has made toward a level of proficiency in a particular 
competency. For example, for certification competencies, you might define a status, Pending, to indicate that the employee has completed a 
certification test but has not yet received his or her test scores.