A code that unifies individual competencies based on certain criteria.

A user defined name or remark.

An option that specifies the type of processing for an event.

A flag indicating whether or not runtime error messaging will occur when an error message is issued from a business function.        0 = allow 
runtime error message handling.        1 = suppress runtime error message handling.

A 256 byte field used to hold miscellaneous data.

A code that specifies the method to use for measuring an employee's level of proficiency in a particular competency. The scale uses a 
series of competency levels to represent standards of relative proficiency.

A code that refers to the level of proficiency that a person or asset has demonstrated for a specific competency type and competency 
code.

A user defined name or remark.

An option that specifies the type of processing for an event.

A flag indicating whether or not runtime error messaging will occur when an error message is issued from a business function.        0 = allow 
runtime error message handling.        1 = suppress runtime error message handling.

A 256 byte field used to hold miscellaneous data.

A code that identifies a competency table or category for which you can track employee competencies. Valid values 
are: 01 Training 02 Skill 03 Accomplishment 04 Certification 05 Degree 06 Language  It is a user defined code (05/CY), but the values are hard-coded and cannot be 
changed. Therefore, each of the competencies that you track must pertain to one of these competency types. Adding additional values to this 
list requires system customizations.

A code that specifies a competency within a competency type. For example, a competency for the competency type "Skill" might be "C 
programming" or  "Driving a forklift."

A division or rating based on some common attribute among competencies.

A user defined name or remark.

A code that specifies the method to use for measuring an employee's level of proficiency in a particular competency. The scale uses a 
series of competency levels to represent standards of relative proficiency.

An option that specifies the type of processing for an event.

A flag indicating whether or not runtime error messaging will occur when an error message is issued from a business function.        0 = allow 
runtime error message handling.        1 = suppress runtime error message handling.

A 256 byte field used to hold miscellaneous data.

A code that specifies the method to use for measuring an employee's level of proficiency in a particular competency. The scale uses a 
series of competency levels to represent standards of relative proficiency.

The lowest rating on the scale, level, or range.

The highest rating on the scale, level, or range.

A user defined name or remark.

An option that specifies the type of processing for an event.

A flag indicating whether or not runtime error messaging will occur when an error message is issued from a business function.        0 = allow 
runtime error message handling.        1 = suppress runtime error message handling.

A 256 byte field used to hold miscellaneous data.

A code that identifies a competency table or category for which you can track employee competencies. Valid values 
are: 01 Training 02 Skill 03 Accomplishment 04 Certification 05 Degree 06 Language  It is a user defined code (05/CY), but the values are hard-coded and cannot be 
changed. Therefore, each of the competencies that you track must pertain to one of these competency types. Adding additional values to this 
list requires system customizations.

A code that specifies a competency within a competency type. For example, a competency for the competency type "Skill" might be "C 
programming" or  "Driving a forklift."

A division or rating based on some common attribute among competencies.

A user defined name or remark.

A code that specifies the method to use for measuring an employee's level of proficiency in a particular competency. The scale uses a 
series of competency levels to represent standards of relative proficiency.

A flag indicating whether or not runtime error messaging will occur when an error message is issued from a business function.        0 = allow 
runtime error message handling.        1 = suppress runtime error message handling.

An option that indicates whether this competency can be automatically calculated during an employee performance appraisal. During an 
employee performance appraisal, supervisors might have the option to complete only the job competency ratings and have the program 
derive the new competency ratings for the employee. This option decreases the time required to complete performance appraisals and keeps 
the employee competency ratings up-to-date. For some competencies, automatically-calculated values would be erroneous. For example, if 
a job requires a training class, you typically would not want the system to automatically calculate a rating of 3 (Complete) if the employee has 
not completed the class. You set up the default value for this option when you define job competency options. You can override the default 
value at any level where you attach job competency options.

An option that specifies the type of processing for an event.

A 256 byte field used to hold miscellaneous data.

A code that identifies a competency table or category for which you can track employee competencies. Valid values 
are: 01 Training 02 Skill 03 Accomplishment 04 Certification 05 Degree 06 Language  It is a user defined code (05/CY), but the values are hard-coded and cannot be 
changed. Therefore, each of the competencies that you track must pertain to one of these competency types. Adding additional values to this 
list requires system customizations.

A code that specifies a competency within a competency type. For example, a competency for the competency type "Skill" might be "C 
programming" or  "Driving a forklift."

A code that refers to the level of proficiency that a person or asset has demonstrated for a specific competency type and competency 
code.

A user defined name or remark.

A user defined name or remark.

An option that specifies the type of processing for an event.

A flag indicating whether or not runtime error messaging will occur when an error message is issued from a business function.        0 = allow 
runtime error message handling.        1 = suppress runtime error message handling.

A 256 byte field used to hold miscellaneous data.