This code is a combination of the IBM user ID and the batch number assigned to a prepayroll selection. It is used to prohibit one employee 
from being processed in more than one concurrent payroll cycle. It also locks out everyone but the user who is running the payroll (or 
prepayroll) from updating the employee's master file or time records until either the the cycle is complete or a reset of the payroll lockout is 
executed.

An option that specifies the type of processing for an event.

General purpose ID variable.

The code in this field indicates whether the adjoining piece of information should be tracked for Human Resources history purposes. Valid 
codes are:    Y Yes, track this piece of information.    N or blank   No, do not track this piece of information. The program automatically puts a Y 
in this field for Address Number (data item AN8) because the address number must be tracked with history. Note: If the code is changed 
from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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codes are:    Y Yes, track this piece of information.    N or blank   No, do not track this piece of information. The program automatically puts a Y 
in this field for Address Number (data item AN8) because the address number must be tracked with history. Note: If the code is changed 
from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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codes are:    Y Yes, track this piece of information.    N or blank   No, do not track this piece of information. The program automatically puts a Y 
in this field for Address Number (data item AN8) because the address number must be tracked with history. Note: If the code is changed 
from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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in this field for Address Number (data item AN8) because the address number must be tracked with history. Note: If the code is changed 
from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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in this field for Address Number (data item AN8) because the address number must be tracked with history. Note: If the code is changed 
from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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in this field for Address Number (data item AN8) because the address number must be tracked with history. Note: If the code is changed 
from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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in this field for Address Number (data item AN8) because the address number must be tracked with history. Note: If the code is changed 
from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

The code in this field indicates whether the adjoining piece of information should be tracked for Human Resources history purposes. Valid 
codes are:    Y Yes, track this piece of information.    N or blank   No, do not track this piece of information. The program automatically puts a Y 
in this field for Address Number (data item AN8) because the address number must be tracked with history. Note: If the code is changed 
from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

The code in this field indicates whether the adjoining piece of information should be tracked for Human Resources history purposes. Valid 
codes are:    Y Yes, track this piece of information.    N or blank   No, do not track this piece of information. The program automatically puts a Y 
in this field for Address Number (data item AN8) because the address number must be tracked with history. Note: If the code is changed 
from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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codes are:    Y Yes, track this piece of information.    N or blank   No, do not track this piece of information. The program automatically puts a Y 
in this field for Address Number (data item AN8) because the address number must be tracked with history. Note: If the code is changed 
from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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codes are:    Y Yes, track this piece of information.    N or blank   No, do not track this piece of information. The program automatically puts a Y 
in this field for Address Number (data item AN8) because the address number must be tracked with history. Note: If the code is changed 
from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

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codes are:    Y Yes, track this piece of information.    N or blank   No, do not track this piece of information. The program automatically puts a Y 
in this field for Address Number (data item AN8) because the address number must be tracked with history. Note: If the code is changed 
from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

The code in this field indicates whether the adjoining piece of information should be tracked for Human Resources history purposes. Valid 
codes are:    Y Yes, track this piece of information.    N or blank   No, do not track this piece of information. The program automatically puts a Y 
in this field for Address Number (data item AN8) because the address number must be tracked with history. Note: If the code is changed 
from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

The code in this field indicates whether the adjoining piece of information should be tracked for Human Resources history purposes. Valid 
codes are:    Y Yes, track this piece of information.    N or blank   No, do not track this piece of information. The program automatically puts a Y 
in this field for Address Number (data item AN8) because the address number must be tracked with history. Note: If the code is changed 
from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

The code in this field indicates whether the adjoining piece of information should be tracked for Human Resources history purposes. Valid 
codes are:    Y Yes, track this piece of information.    N or blank   No, do not track this piece of information. The program automatically puts a Y 
in this field for Address Number (data item AN8) because the address number must be tracked with history. Note: If the code is changed 
from N to Y, history tracking begins at that point in time. Previous information cannot be retrieved.

A code to indicate a particular module has been installed in your system.

A code to indicate a particular module has been installed in your system.

A code that determines whether the system creates employee history records when you enter or change employee information. The 
system can create employee history records for only that information that is stored in the Employee Master table (F060116). To specify the 
information for which you want to track history, use the program, Select Data Items for History Tracking (P08041). Employee history records are 
stored in the HR History table (F08042). For World:  Before the system can create history records, you must start the Human Resources subsystem 
and monitor.

A code that determines whether the system creates employee turnover records when you change employee information. Turnover 
information consists of any records in the Employee Turnover Analysis table (F08045) with a change reason that is not blank. For World: Before the 
system can create turnover records, you must start the Human Resources subsystem and monitor.

A code that indicates whether you want the system to create records in the Position Activity table (F08111) when you enter or change 
position-related information for an employee. If you choose to use this feature, you must also choose to track employee history.